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人力资源外包的作用
添加时间:  2013-11-25 点  击  数: 926
人力资源外包的作用
A、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作,降低单个企业成本 
B、人力资源外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作       
C、人力资源外包促使社会分工进一步细化,有利于社会整体运作效率 
D、为什么要外包:不属于自己核心竞争力业务外包出去;把自己做不了的外包;把自己做不好的外包;把别人做的更好的事交由别人去做;把别人做的更便宜的事交由别人去做;节省公司的运营成本,优化办事流程!
 
 
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